Управление коалициями

Основано на книге

• Juan C. Burguillo Self-organizing Coalitions for Managing Complexity

Структура тренинга

1 МОДУЛЬ. Создание и тактики выстраивания коалиций

• Формирование личной психологической готовности к коалиции (авторский мини-тест)
• Формулировка идеи создания коалиции
• Технологии создания описания
• Почему это не сработает?
• Типичные ошибки
• «Верю – не верю!» и что это значит для меня
• Что точно сработает и как это идентифицировать
• Искусство Story-telling
• Упражнение на отработку

Вербовка сторонников

• Создание заинтересованности
• Создание ожиданий
• Stakeholder Analysis             
• Вербовка сторонников
• Техники создания коалиции
• Традиционная и не совсем традиционная коммуникации
• Упражнение на отработку

 2 МОДУЛЬ. Постоянство в принятии решений в контексте «коалиции»  

• Почему коалиция – это ресурс для руководителя и выигрыш для компании
• Внутри-коалиционные обсуждения – форматы и результаты, или как «не заобсуждать» идею
• Бизнес-кейс  «Облачные технологии»
• Подготовка коммуникации       
• Волновые воздействия
• Как коммуницировать с ЛПР (лицами, принимающее решение)
• Упражнение на отработку

Создание поля взаимодействия внутри коалиции

• Создание «понятийного поля»
• Технология «множественных упоминаний»
• Техники «личной выгоды»
• 3 волны, необходимые для успеха
• Упражнение на отработку
• Как сделать так, чтобы успехи укрепляли, а не разрушали коалицию?
• Работа с «дележом лавров» – что делать с этим?

3 МОДУЛЬ. Выстраивание долгосрочных отношений

• Форматы и модели взаимоотношений внутри коалиции
• Создание атмосферы, в которой можно безбоязненно обсуждать идеи, гипотезы и допущения
• Создание (технологии и инструменты) «чувства плеча» – когда вы знаете, что вас поддержат, но и скажут, что вы не правы, если вы действительно неправы
• Создание устойчивой рабочей атмосферы, когда не надо «подстраховываться» на всякий случай – и тратить на это время и силы
• Работа с личной психологической готовностью к коалиции (авторский мини-тест)

Dos & Donts в работе коалиций

• Бывает ли успех гарантированным?
• Когда стоит остановить/покинуть проект?
• А когда продолжать?
• Как удержать коалицию: технологии и инструменты
• Упражнение на отработку
• Почему развиваются коалиции и как этого избежать?
• Когда «all in» залог успеха?
• Создание распределяющей системы – лучшая гарантия успеха: или почему не стоит ставить на одну карту и идти «ва-банк»

 4 МОДУЛЬ. Реализация и фиксация успеха

• Cash in: как получить максимум из результата?
• Личная выгода и выгода для организации – почему это важно?
• Как устроить «праздник успеха»
• Роспуск «коалиции» – надо ли это делать
• Как избежать «эффекта выжженной земли»

Возможные форматы проведения

• Тренинг-онлайн: 4 модуля по 1,5-2 часа или 2 модуля по 4 часа
• Тренинг-оффлайн: 2 дня по 8 часов
• Выступление спикера онлайн или оффлайн: 1,5 часа